給予公職人員政務(wù)處分，應當堅持懲戒與教育相結合，做到寬嚴相濟。政務(wù)處分法第十三條規定，有下列情形之一的，應當從重給予政務(wù)處分：

原文鏈接

第十三條　公職人員有下列情形之一的，應當從重給予政務(wù)處分：

（一）在政務(wù)處分期內再次故意違法，應當受到政務(wù)處分的；

（二）阻止他人檢舉、提供證據的；

（三）串供或者偽造、隱匿、毀滅證據的；

（四）包庇同案人員的；

（五）脅迫、唆使他人實(shí)施違法行為的；

（六）拒不上交或者退賠違法所得的；

（七）法律、法規規定的其他從重情節。

（摘自《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》）